我创新”,就其本质而言,需要改变。可能需要我们新项目/软件利用的形式工作,或者它可能只是添加一个新的一步任务我们已经做了多年来简化和加快了任务。创新可以为一些可怕的,但没有它就不可能有真正的改变会带来想要的结果。
创新可以来自必要性,但通常来自一个深思熟虑的计划改变。有几种方法可以促进创新在工作场所,甚至如果需要你的个人生活。首先是鼓励创造性。一个安全的环境,鼓励人们分享想法而不用担心批评是至关重要的。第二,创新需要的资源是有效的。这些资源可以是技术、培训或必要的时间想出有创意的点子。第三,需要有一种鼓励创新的文化。我们需要确保人们随意冒险和实验为了创新。最后我们都能促进创新是拥抱变化。如前所述,改变是很困难的。 Embrace change and be willing to take risks. Encourage experimentation and be open to new ideas, even if they challenge the status quo.
一些可能会问如何展示他们在工作中创新。幸运的是,政府在GCC事件计划这样做。5月10日,在学生中心,GCC将举办首次“创新博览会”。本届世博会是我们分享方式,创新在我们工作的空间。同时,有机会提交你的对未来的创新想法。如果你想参加,请遵循以下方向:
”对于机密的员工:提交你的想法(一个已经实施或准备将来使用)在这里你的海报封面不迟于星期一,2023年5月1日。建议应该1 - 3句子长度提供的高级概述包括海报。看到示例的链接。合理的释放时间将给予那些建议的机密的员工都接受的海报和参加这次活动。问题吗?接触布列塔尼格赖斯在bgrice@glendale.edu。”
机密的员工这是一个很好的机会来展示我们能做什么。我知道你们中的许多人已经在你的工作创新,可能有更多的想法来帮助支持GCC在教育下一代的年轻人的目标。如果你有一个创新的想法想与大家分享的,请提交。我期待看到所有将在世博会展示的思想,与我们的同事庆祝创新和采集。
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