求职信的目的

写求职信时,你应该:

• 介绍你自己

• 提到工作(或工作)你申请(或寻找)

• 表明你的技能和经验匹配所需的技能和经验来做这项工作

• 鼓励读者阅读你的简历

• 完成呼吁行动(例如,要求面试或会议)。

求职信应该多久?

保持简短。求职信应该是简历的摘要,所以不要写超过一页。

匹配你的求职信的工作

使用不同的求职信为每个你申请的工作。求职信需要表明,你知道这份工作涉及的雇主正在寻找。

要做到这一点,要具体的技能和素质。你也需要展示他们工作或组织的需求相匹配。

这里有一些方法可以让你的求职信尽可能具体:

找出谁来解决它

尽量不去解决你的信“敬启者”。找出这个名字的人会读您的应用程序。这可能litt勒的努力,但这是值得的。

如果你找到了工作在一个广告,它可能会一个人发送应用程序名称。如果没有,打电话问雇主或广告商发送应用程序。电话是最好的,但电子邮件如果你找不到一个联系人的电话号码。

如果你找到这个人的名字,不使用他们的名字。使用“先生”或“女士”,他们的姓。

你的名字和联系方式

把你的名字和联系方式你的求职信的顶部。你没有给你的邮政地址,但你需要包括你的电子邮件和电话号码。

你的电子邮件地址应该创建一个专业的印象。不要使用一个电子邮件地址yolozapbangpowdude@xmail.com。

如果你没有一个专业的电子邮件地址,你可以有一个免费的电子邮件提供商。让它简单——这包括你的名字和你的姓是一个很好的路要走。

他们的名字和联系方式

下自己的名字和联系方式,您应该包括:

• 你写的那个人的名字

• 他们的职位或公司的名称

• 他们的联系方式。

如果你找不到这些信息,你可以打电话到公司问谁应该处理您的应用程序。

您还可以使用“敬启者”,但最好只使用这个作为最后的手段。

你去工作的名称

在你的求职信,你需要说什么工作你申请。

你可以在一个行本身(例如,关于:申请股票控制器位置)。

开篇中你也可以这样做(例如,“我写申请最近广告股票控制器的位置”)。

你的相关技能的列表

包括一个简短的总结如何匹配职位描述你的技能和经验。短的子弹名单很好。

如果你是应聘一个职位的广告,可能会有一个职位描述列出必要的技能和经验。它也可能有一个“理想的”列表的技能和经验。你的求职信需要应对所有的物品在“基本”名单上。你也应该对尽可能多的物品可以在“理想的”名单上。

记住,如果你说你有一个技能或经验,你需要说明你使用它或你如何得到它(例如,如果你说你有托儿的技能,提到一些工作,你已经使用它们)。

总结为什么你适合这份工作

清单你的技能和经验后,你应该解释为什么这些意味着你适合的工作(例如,“我与任何人相处的能力,我的经验在解决客户问题在零售环境中,使我适合这份工作。”)

说他们的语言

使用相同语言的人做一个特定的工作表明你理解的行业或领域的雇主工作。

例如,如果有一个工具或软件或技能工作要求,如加工工具或现金处理,在求职信中提到它(但一定要提到它正确!)。

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什么你不应该包括在你的求职信

有些事情,不应该在你的求职信。这里有一些事情要注意:

输入错误或错误

总是解释清楚你的求职信。更好的让别人阅读它并指出任何错误或混乱的事情。

你可以问的人读你的求职信的朋友,包括家庭成员,你的事业你的大学老师或一位职业顾问或南美洲。

仔细检查所有在你的求职信。如果你提到一个公司的名称,确保拼写正确。如果你提到你以前工作的地方,确保你正确拼写他们的名字。

包括你的简历在你的求职信

不剪切和粘贴你的简历到你的求职信。试图组织重写简历中的信息,而不是仅仅重复它。让你的求职信短,让你的简历告诉整个故事。

使用“我”太多了

尽量不要使用诸如“我相信”,“我”和“我”。记住,这不是关于你——它是关于如何帮助雇主。

一旦你写你的信,仔细阅读它,试图取出或改写许多句子,从“我”开始。

别提你其他的工作应用程序中

你可能一次申请一个以上的工作。然而,最好不要提到其他工作应用程序。你的信应该说服雇主,你真的想要这份工作。

尽管大多数雇主会认为你申请一个以上的工作,你不需要客气。