整合项目评审、计划和资源分配

使命指导机构的决策，规划和资源分配，并告知学生学习和成就的机构目标。(ACCJC标准I.A.3)机构通过项目审查和目标和目标、学生学习成果和学生成就的评估来评估其使命的完成情况。(ACCJC标准I.B.5)该机构从事持续的、广泛的、系统的评估和规划。学院将项目评审、规划和资源配置整合为一个全面的过程，以实现其使命，提高机构的有效性和学术质量。(ACCJC标准I.B.9)

项目评审流程

每年，海湾合作委员会三分之一的部门都要进行强制性的全面审查，其中包括对部门运作和进展的全面评估。请看下面的周期时间表。另外三分之二的部门计划进行更新审查，这是可选的，其中部门可以更新他们上次全面审查计划审查的任何内容。在9月之前向所有部门发送带有指示的电子邮件通知。所有部门，无论是全面审查还是更新审查，都被要求每年就自己的数据举行包容性部门对话。这是按照参议院(见动议2017-23)。教学部门可以通过电子邮件发送讲义致会员，其中包括性能数据问题和链接到部门数据仪表板．信息应包括所有部门成员，可以亲自或通过电子邮件收集。如果您属于学生服务或行政服务部门，您仍然需要输入您的年度服务联系数据(用于趋势分析)，并提供会议记录，记录部门关于数据的对话．下图中以橙色突出显示的部门去年没有收到验证，因此，如果试图在更新年度提交资源请求，则需要提交全面审查。未以橙色突出显示且2021年为更新年的部门可以选择不进行更新，但仍可以提交资源请求。看到我们的常见问题解答一些常见问题的答案。

2022年计划

项目评审截止日期为2022年11月1日

资源请求

关于您可以直接和立即请求的项目类型的信息。而不是哪些项目需要通过程序审查提交。下载指南如下所示。

评估和优先级

点击此处下载PDF资源请求是如何评估、排名和决定的。

聘用及分配委员会要求(HAC要求)是请求永久人事职位，由适当的招聘分配委员会使用手册中规定的标准进行评估和验证。请参阅下面的手册链接。

非聘用及分配委员会要求(非hac要求)是对非常任人员职位(例如，释放时间、兼职人员、短期雇员、学生工人等)、设备、服务资金、费用、旅行等的请求。

CHAC -分类招聘分配委员会手册

SSHAC -学生服务雇用分配委员会手册

IHAC -指导性招聘分配委员会手册

提交的资源请求

包含往年提交的资源请求的数据包可从项目审查档案在SharePoint。文件名为:

StudentAffairsNonpersonnelResourceRequests.pdf

AdministrativeAffairsNonpersonnelResourceRequests.pdf

AcademicAffairsNonpersonnelResourceRequests.pdf

CHAC.pdf(分类职位分类招聘及分配委员会)

SSHAC.pdf(辅导教师职位学生服务招聘分配委员会)

IHAC.pdf(讲师职位招聘及分配委员会)

mac .pdf(经理和机密职位的橱柜)

REORG.pdf(重组申请档案室)